Người Lao Động, thứ Tư, 02/10/2013 19:59 Ký hợp đồng dân sự với tài xế đã giúp công ty hợp pháp hóa việc ký quỹ và không phải đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Trong thời gian làm việc tại Công ty Taxi Việt Nam (Vinataxi, KCN Tân Bình, TP HCM), tôi không được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), không được tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Không riêng tôi mà 500 tài xế đang làm việc ở đây cũng vậy. Công ty chỉ ký HĐ dân sự thời hạn 1 năm về việc nhận khoán taxi để kinh doanh với nhiều điều khoản bất lợi cho tài xế. Tại sao các hãng taxi khác tại TP HCM đều ký HĐLĐ với tài xế mà Vinataxi thì không? Đây có phải là cố ý vi phạm pháp luật, chèn ép người lao động (NLĐ)?” - ông Tống Hồng Phương, nguyên tài xế của Vinataxi, bức xúc. Người lao động thiệt đủ đường “Nói là HĐ dân sự nhưng tài xế vẫn chịu sự quản lý của công ty bằng nhiều quy định. Thậm chí, công ty còn lập ra hội đồng kỷ luật để kỷ luật tài xế vi phạm các điều khoản trong HĐ. Như trường hợp của ...
"Lời quê góp nhặt dông dài. Mua vui cũng được một vài trống canh" (KIỀU)